В чем секрет успеха ККЗ Кирова? В технологии, качестве, оборудовании? Да! Но все это было бы бесполезно без души! А душа компании - это ЛЮДИ. Те, кто изо дня в день общается с Клиентами, закупает качественное сырье, выгружает его, производит комбикорм, доставляет готовую продукцию Клиентам. Без наших Сотрудников завод - всего лишь набор оборудования!

История любви Сотрудников и ККЗ Кирова тянется уже долгие годы! Так трепетно, как наши Люди к своей работе мало кто относится. Мы живем этим Предприятием, и Предприятие отвечает нам взаимностью! И это выражается в разном, начиная от возможности головокружительного карьерного роста, индивидуального обучения без отрыва от производства, и заканчивая расширенной социальной политикой, которая включает в себя разностороннюю поддержку начиная от материальной помощи в сложных жизненных ситуация и заканчивая ДМС, скидками на питание и веселыми корпоративными мероприятиями, на которые Сотрудники приходят вместе со своими семьями.

Наш институт наставничества имеет долгую и успешную историю.

Наши корпоративные ценности не имеют ничего общего с формализмом и теориями. Они сформулированы нашим опытом и нашими реальными рабочими ситуациями на совместных встречах неравнодушных Сотрудников ККЗ Кирова.

Мы заинтересованы в притоке новых, молодых специалистов. Со своей стороны мы гарантируем интересную и перспективную работу в дружном и отзывчивом коллективе под руководством опытного наставника-руководителя. Наша компания полностью соблюдает ТК РФ, а это значит: официальное оформление с первого дня работы, официальная (белая) заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.

Мы ждем тех, кто знает цену своего труда, кто готов искренне вкладывать душу в свою работу, кто понимает и принимает разницу между "получать" и зарабатывать. В нашей компании Вас ждут уникальные возможности, которых нет нигде больше! Да, мы много работаем, но мы любим свою работу, и наша компания позволяет нам зарабатывать!

Успех компании = успех и рост благосостояния Сотрудников. Это формула подкрепленная реальностью на ККЗ Кирова.

Вакансии


Мы всегда готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в отрасли (технология и производство комбикормов).
А также на постоянной основе ведется поиск кандидатов на вакансии на производстве (график сменный):

Аппаратчик по приему и перемещению сырья


Требования:

- Готовность к физическим нагрузкам, опыт работы на производстве приветствуется, без ВП.

Обязанности:

- Выгрузка сырья из Ж/Д вагонов насыпью и тарно;
- Подача микрокомпонентов на пульт на микродозирование;
- Включение маршрутов и настройка линии;
- Первичный документооборот;
- Отражение операций по движению сырья в 1С.

«Отправить резюме»

Аппаратчик комбикормового производства


Требования:

- Готовность к физическим нагрузкам, внимательность, опыт работы на производстве приветствуется, без ВП.

Обязанности:

- Затаривание мешков готовой продукцией;
- Контроль погрузочных работ;
- Первичный документооборот;
- Отражение операций по движению готовой продукции в 1С.

«Отправить резюме»

Грануляторщик


Требования:

- Готовность к физическим нагрузкам, опыт работы на производстве приветствуется, без ВП.

Обязанности:

- Ведение технологического процесса производства комбикорма (гранул);
- Обслуживание, настройка, запуск, чистка прессов;
- Настройка и отслеживание маршрутов;
- Ведение отчетной документации.

«Отправить резюме»

Оператор пульта управления


Требования:

- Опыт работы на производстве, уверенный пользователь ПК, знание 1С, внимательность, без ВП.

Обязанности:

- Контроль технологического процесса за пультом управления;
- Управление маршрутами приема и размещения сырья;
- Управление маршрутами подготовки всех видов сырья и подачи в наддозаторные бункера;
- Ведение отчетной документации.

«Отправить резюме»




Новости отрасли