Мы – команда!
- Выплата 7-ой, 13-ой з/п - главный показатель работы Команды.
- Азарт сделать больше и качественней.
- В случае поломок - участие и заинтересованность всех сотрудников бригады.
- Нет разделения между офисом и производством. Мы - единая команда.
- Единая цель - прибыль (командная работа; для как в хоккее или футболе - результат зависит от каждого).
Взаимовыгодное партнёрство
- Работа не только на внешнего, но и внутреннего Клиента.
- Совместная работа с Компаниями партнерами. С Сотрудниками ГИ - взаимопомощь в решении проблемных ситуаций, работа на один результат.
- Клиентоориентированность, всегда учитываются все пожелания наших Клиентов.
- Постоянное улучшение работы с поставщиками и Клиентами
- Подстраиваемся под желания Клиентов (ночные отгрузки)
Мы отвечаем за то, что делаем
- Контроль качества продукции на всех этапах производства от приемки сырья до готовой продукции.
- Работа в режиме нон-стоп, готовность выполнить сверхзадачи для эффективной работы Предприятия.
- Постоянное совершенствование качества продукции.
- Помощь в решении проблем Клиента. Готовность выполнить пожелания Клиента, откликнутся на его просьбу.
Предприятие + Сотрудники =
- Выполнение своих обязанностей в полном объеме, даже если это выходит за рамки рабочего времени.
- Хорошо поработал - хорошо отдохнул (корпоративные мероприятия, боулинг, масленица, Пасха, Новый Год, День работника сельского хозяйства, совместное посещение театра)
- Социальная политика: материальная помощь, подарки детеям к 1-му сентября, Новому году.
- Ремонт на производстве: пульт 5-го этажа, в красном уголке
- Работа в ночь, переработки в случае необходимости.
Профессионализм и развитие
- Освоение смежных специальностей.
- Обучение, адаптация и передача опыта новым Сотрудникам.
- Возможность карьерного роста (бригадир бригады №1 Стрибный С.А. был назначен на данную должность спустя 1,5 года после прихода в компанию).
- Учебные дни.
- ДЕКи.